Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должна ли компания сохранить должность сотрудницы после декретного отпуска или она должна самостоятельно оплачивать свое место работы?

30.10.2014, 08:25
• г. Магнитогорск

Обязан ли работодатель сохранять должность после возврата с декрета. Работала 7 лет и ушла в декрет. Сейчас хочу выйти на работу, мне говорят что работников много, по закону имею право выйти на работу, но буду сидеть за свой счет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
29.09.2017, 15:45

Как сохранить пособия после декрета при изменении должности на работе?

Здравствуйте. Нахожусь в декрете до 1,5 лет ребёнку. В феврале 2018 года заканчивается этот декрет. Зас в октябре хочу выйти на работу не полный день, чтобы сохранить пособия. Управляющий мне говорит на другую должность выходить. Я работала кассиром, а он предлагает в продавцы пойти. Я против. Могут ли мне отказать в выходе на работу? И предоставить другую должность только. Либо я имею право выйти на свою должность. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (2)
Татьяна
07.12.2019, 08:33

Сколько времени я должен сохранить место для сотрудницы, которая берет третий декрет?

Я работодатель. Сотрудница в 2015 году ушла в декрет, потом не выходя на работу, ушла во второй декрет, теперь говорит о том, что в 2020 году собирается в третий декрет! Как долго я обязан сохранять для неё место? Ее должность уже в компании не востребована, просто висит в штатном расписании, что делать? Если она родит в 2020, то на работу выйдет только в 2023, 8 лет декрета!
Читать ответы (1)
Мария
11.02.2019, 11:02

Декретный отпуск привел к изменениям в должности - кто имеет право на ее занятие?

Была принята на должность на время декретного отпуска и сама ушла в декрет. Основная сотрудница не стала выходить после окончания декрета на работу-уволилась. Меня имеют право уволить или я имею право выйти на эту должность. Сейчас там работает другой человек, которого взяли когда я уходила в декрет. Спасибо)
Читать ответы (1)
Оксана Семеновна
29.08.2014, 18:01

Право на возвращение на прежнюю должность после декретного отпуска - основные аспекты и возможности

Я ушла в декрет с временной должности, и пришло время основному работнику выйти из декрета. Но человек не входя из декрета на работу берет без содеражания на год, пока не подищет себе новую работу. Я так и пребываю теперь на ее месте, еще год в декрете. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на это место по закону или мне нужно согласится на любую другую должность которую предоставят (предлагают естественно хуже). Имеется желание побороться за освобождающееся место, но имею ли я реальное право на него по закону?
Читать ответы (1)
Марина
13.05.2015, 12:20

Права сотрудницы после декретного отпуска - возможность получения оплачиваемого отпуска

У меня такая ситуация. В декрете с февраля 2010 года. (из декрета в декрет. В феврале 2010 года ушла в декрет, потом в мае 2012 вышла на 2 дня и снова в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет) хотела выйти на работу, но мне сказали что мест нет, будете сидеть на стульчике-простой по вине работодателя, ребенку исполняется 3 года, мы вас увольняем. У меня такой вопрос. Имею ли я право сейчас получить оплачиваемый отпуск? Перед выходом в декрет в 2010 очередной отпуск не брала.
Читать ответы (1)
Алиса
13.07.2016, 01:17

Можно ли перейти из декрета в декрет без выхода на работу?

Нахожусь в декрете. Моему первому ребенку 2 года 11 месяцев. Сейчас беременна вторым. Срок беременности 2,5 месяца. Мне обязательно выходить на работу до наступления 7 месяцев беременности, чтобы уйти в декрет или я могу без выхода на работу перейти из декрета в декрет? Работодатель говорит, что я обязана выйти на работу, так ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
06.11.2018, 22:05

Ожидаю, что что работодатель должен предоставить такую же нагрузку после декретного отпуска?

Я работала учителем, ушла в декрет в сентябре, имея нагрузку 27 часов, сейчас ребёнку год, хочу выйти на работу, обязан ли мне работодатель дать такую же нагрузку?
Читать ответы (1)
Ангелина
03.12.2019, 18:33

Какие права у женщины в декрете при уходе сотрудника из ее декретного места работы?

Я нахожусь в декрете, ребенку 1 год и 5 месяцев. Сама работала на декретном месте и оттуда ушла в декрет. Сейчас выходит сотрудник из декрета, на чьём месте я работала. Отдел кадров сообщает, что обязаны уволить меня. На что я имею право в данном случае?
Читать ответы (1)
Ольга
25.07.2017, 09:35

Не дают возможности вернуться на должность после декрета - выбирать ниже должность или продолжать в декрете до 3 лет – что делать?

Мне не дают возможности выйти на мою должность после декрета, предлагают ниже должность, или сидеть дальше в декрете до 3 лет. Что делать?
Читать ответы (4)
Анастасия
25.07.2019, 09:50

Вопросы о выходе с декретного отпуска и обязанности работодателя по предоставлению места работы по прописке

Работаю на вахте на севере, сейчас в декрете. Хочу выйти с декрета в 1,5,по закону только с 3 лет. может что нибудь можно сделать? Обязан ли работадатель предоставить место работы по прописке.
Читать ответы (1)