Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о возможности увольнения работника находящегося на больничном и его дальнейших действиях

30.10.2014, 09:14
• г. Феодосия

Может ли организация уволить содрудника, который находился на больничном? Если сотрудника всё таки уволят, что ему необходимо сделать, какие его дальнейшие действия? С уважением, к вам!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уволить сотрудника, который на больничном, по своей инициативе организация не может

В случае увольнения - обращайтесь в суд с иском в о восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула и морального вреда

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Феодосия - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
18.09.2013, 13:36

Законность увольнения сотрудника на больничном по уходу за ребенком в коммерческой организации - права и возможности обратиться

Имеет ли право увольнять комерческая организация сотрудника, если сотрудник находится на больничном по уходу за больным ребенком? Если уволит куда обращаться?
Читать ответы (2)
Андрей
30.10.2014, 09:53

Вопросы о возможности увольнения сотрудника на больничном и правовых возможностях обратиться в суд.

1. Может ли организация уволить содрудника, который находился на больничном? 2. В случае увольнения можно ли обратиться в суд с иском: О восстановлении на работу, взыскании вынужденного прогула и морального вреда? 3. На какие статьи по Закону РФ нужно ссылаться в иске? С уважением, к вам!
Читать ответы (1)
Ольга
16.10.2018, 06:36

Оплата совместительства при отсутствии сотрудника на больничном - условия и расчеты

Сотрудник находился на больничном. Как оплачивается совместительство другому сотруднику? Все дни, которые он работал за больного сотрудника или минус три дня, за которые больной сотрудник получит оплату из фонда организации?
Читать ответы (1)
Елизавета
18.11.2015, 13:49

Сотрудник отказывается уйти по желанию руководителя - как поступить?

Если руководитель пытается уволить сотрудника по собственному желанию, сотрудник отказывается и руководитель говорит, что уведомит сотрудника об аттестации и все равно по ее итогам его уволит. Что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
23.10.2008, 15:55

Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?

Может ли Работодаль уволить сотрудника за прогул, если прогулы сотрудника (сотрудник отсутствовал несколько раз в течении года) обнаружились недавно? Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника? Спасибо! С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Юлия Николаевна
13.05.2014, 18:12

Правомерно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном листе, и как действовать, если увольнение все же произошло?

Третий месяц нахожусь на больничном по причине полученной травмы в ДТП. Работодатель заявил, что если я в ближайшее время не выйду на работу - он меня уволит. Скажите, имеет ли право работодатель уволить сотрудника находящегося на лечении?! И что делать в том случае, если все таки уволят?
Читать ответы (2)
Екатерина
20.04.2012, 16:47

Имеем ли право уволить сотрудника, не дожидаясь закрытия больничного листа?

Сотрудник находился на больничном 6 месяцев, после чего была присвоена 2 нерабочая группа инвалидности (работа на дому). Мы имеем право уволить сотрудника по медицинским показаниям, но он в данный момент находится на больничном, который возможно что будет продлеваться неопределённое время. Имеем ли право уволить сотрудника, не дожидаясь закрытия больничного листа?
Читать ответы (1)
Олег
27.04.2016, 12:23

Какие дальнейшие действия сотрудника работающего в организации могут последовать если ему отказали в справке 2 НДФЛ.

Какие дальнейшие действия сотрудника работавающего в организации могут последовать если ему отказали в справке 2 НДФЛ.
Читать ответы (1)
Александр
10.01.2022, 21:31

Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?

При сокращение должности, сотруднику вручили уведомление о сокращении, после месяца работы сотрудник ушёл на больничный, на больничном сотрудник находится 3.5 месяца. В настоящий момент освобождается равнозначная должность того сотрудника, которого сократили. Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном? Или её может занять любой другой сотрудник этой организации?
Читать ответы (8)