Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Как лучше оформить увольнение, по соглашению сторон или по собственному для работника?
Здравствуйте!
Лучше уволиться по собственному желанию. Таким образом не будет возникать вопросов о то, на основании чего достигнуто соглашение об увольнении
СпроситьСпасибо за ответ,ещё меня интересуют выплаты выходного пособия и компенсация отпуска,а также пособия по безработице на бирже и их выплаты в разных случаях.
СпроситьОтветы на уточненный вопрос по разным случаям Вы можете найти с легкостью на сайте ЦЗН Вашего региона.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация
