Незаконное и недействительное увольнение из-за ошибок в заявлении и нарушения порядка
Поторопилась написать по требованию заявление на увольнение по собственному желаниюс предоставлением отпуска с этого же дня, хотя работала в этот день. Тем самым, как оказалось, лишила себя права отказаться, т.к.периода до начала отпуска вообще не было. Работодатель при этом нарушил порядок увольнения: не сделал расчет и не выдал трудовую в канун отпуска, вписал период самого отпуска в мое заявление, неправильно определив его продолжительность, о чем меня не предупредили, уволили в последний день отпуска, когда была на больничном, и окончательного расчета еще не было произведено. Можно ли признать заявление с приписками не моей рукой недействительным. И само увольнение незаконным.
Можно ли признать заявление с приписками не моей рукой недействительным. и само увольнение незаконным
---НЕ ПОЛУЧИТСЯ.
Спросить