Будет ли мне труднее уйти, если открою счет и пойдут какие то операции?

• г. Белгород

У меня вопрос. Знакомый предложил мне бизнес. Зарегистрировали ооо, он стал учредителем, я гендиректором и главбухом. Уже через месяц после регистрации, деятельности мы не вели, я разуверился во всем, передумал и решил от директорства отказаться. Но учредитель не торопится освобождать маеня от должности и назначать нового директора, хоть другой на эту должность человек уже есть. Учр просит открыть счет в банке чтобы фирма начала деятельность, по его словам тогда будет легче меня сменить.

Вот такой вопрос открыть ли мне счет или нет? будет ли мне труднее уйти, если открою счет и пойдут какие то операции?

Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Григорий.

Для того, чтобы перестать быть генеральным директором и главным бухгалтером (у вас, видимо, обязанности главбуха возложены на генерального директора) достаточно написать соответствующее заявление об увольнении по собственному желанию. Вручите его вашему учредителю и попросите расписаться в получении на втором экземпляре. Плюс зарегистрируйте такое же заявление в журнале входящих документов вашего ООО. Откажется - отправьте заявление на его имя по почте ценным письмом с описью вложения. Максимальный срок, который вы должны отработать - две недели с даты получения учредителем вашего заявления. Потом все. Открытие счета никак не влияет на процедуру увольнения. Ваш учредитель просто хочет облегчить себе жизнь. Ведь смена генерального директора приводит к необходимости назначения нового, подготовку соответствующего решения единственного учредителя и внесение изменений в единый государственный реестр юридических лиц. Следовательно, без проведения данной процедуры новый генеральный директор не сможет открыть счет. Это время. Максимум 5-7 дней. Если вы откроете счет, то вас могут попросить осуществить какие-то сделки. Ведь без вашей подписи они не пройдут. Решать вам. Но никаких трудностей по вашему увольнению отсутствие открытого счета ООО не создает.

Спросить
Пожаловаться

Примерно год назад меня назначили на должность директора фирмы у которой собственник зао. в деятельности фирмы почти не участвовал. За это время фирма обросла долгами из за учредителей. Лизинговые компании спрашивают с меня эти долги. Учредители не торопятся снять мне с должности.

Мне можно ка то самому уйти с должности?

В компании два учредителя. Ген. директор, он же учредитель, решил отказаться от должности в пользу другого физ. лица. На собрании учредителей приняли отставку ген. директора и назначили на эту должность нового человека (есть протокол собрания учредителей). Какую запись надо делать в трудовой книжке уволенного ген. директора (он же вел кадры) ?

В фирме два учредителя, 50% на 50%. Один из них гендиректор и бухгалтер, второй коммерческий директор. Второй учредитель настаивает на должности гендиректора, чем грозит это для другого учредителя? Может ли впоследствии (при открытии вторым учредителем своей фирмы) этот новоиспеченный директор перевести все активы в свою фирму, а в данной оставить долги? Вообще как быть первому учредителю, если учесть что основной доход фирме приносит коммерческий директор (второй учредитель) и в случае отказа назначить его гендиректором грозит уйти из фирмы.

ООО открыто в 2017 году, 2 учредителя, один их учредителей назначен директором и бухгалтером, выбрана усн 6%. можно ли не платить зарплату директору, поскольку финансовая деятельность обществом еще не начата (нет оборота средств). Второй вопрос - есть ли штрафы за неоплату труда директора - учредителя ООО? нужен ли ООО расчетный счет с самого начала деятельности, хотя фактически никаких доходов еще нет?

Как правильно снять полномочия с генерального директора? Нас два учредителя (50/50). Ген.директором является родственник одного из учредителей. Фирма молодая, год будет в марте. Ген.директор сам ведет все дела, обращаясь к бухгалтерам со стороны. На данном этапе фирма развивается, есть заказы. Есть прибыль небольшая. Тут со стороны учредителя и ген. директора поступает информация о просьбе уйти второму учредителю с фирмы. Я как учредитель не хочу бросать фирму, и самое главное, что гендиректор распоряжается счетом сам и все деньги переводит на др. фирмы однодневки. Как мне, учредителю данной фирмы можно снять с должности гендиректора и заблокировать счет. И назначить себя ген. директорм? И возможно ли обоих их убрать с фирмы. Спасибо.

У насфирма на двух учредителей, Я являюсь генеральным директором и решила выйти из состава учредителей. Отправила второму учредителю письмо о собрание. На собрание второй учредитель не явился аудиторская фирма на этом основание хотела вывести меня из состава учредителей и снятия с должности генерального директора. Мы всю процедуру прошли, а когда пошли подавать документы в налоговую, налоговая отказалась их принимать без второго учредителя. Могут ли фирму зпакрыть с нового года, если деятельность фирмы не ведется и расчетный счет закрыт и долгов нету.

Я был учредителем ООО фирмы. Сменил директора и назначил себя на должность директора. Старый директор отказывается передать документацию по фирме.. как мне заставить его вернуть документацию... юридически я час единственный учредитель на должности Ген. Директора.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На мужа зарегистрировано ООО, пару лет назад хотели с другом организовать бизнес, но дело дальше регистрации фирмы не продвинулось, фирма нулевая, деятельность не осуществлялась и в дальнейшем планов нет на осуществление деятельности, есть ли какие то сроки в органах на аннулирование таких фирм, как это происходит, если нет, то как можно её закрыть без особых финансовых затрат, или продать с переоформлением учредителей и ген. директора, чтоб не отвечать за последующую деятельность, подскажите что оптимальнее?

Можно ли открыть ООО, два учредителя будут но директора не будет а доверенность и всю деятельность доверить бухгалтеру? Или назначить директора и доверенность от него дать бухгалтеру на ведение всей деятельности?

Ситуация вот в чем: в настоящий момент работаю в фирме (000) формально заместителем директора, но не устроен в виду некоторых обстоятельств. Сейчас учредитель (физ. лицо) решило уволить действующего директора (который оформлен по всем правилам через налоговую) , и назначить на эту должность меня (соответственно с переоформлением через налоговую и т. д. и т. п.)... Главным образом интересует, буду ли я как новый директор фирмы нести уголовную и административную ответственность, за деятельность ООО при директорстве другого человека? ! т. е. если вдруг всплывут косяки, будь то, задержка или не выплата з/п, не уплата налогов, задолжность перед поставщиками и т. д. и т. п. кто должен будет отвечать за это? ! Как можно избежать такой ответственности, за период, в течении которого директором был другой человек?!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение