Галина Ивановна
27.12.2016, 09:45
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Читать ответы (10)
Я работаю на предприятии второй год, отпуск отгуляла 24 календарный дня. Рабочий год с 01.04.2014 по 31.03.2015. С нового 2015 года у нас планируется реорганизация предприятия. В декабре я пожелала отгулять оставшиеся 4 дня и дополнительный отпуск 14 дней-мне в отделе кадров отказали. Правомерны ли их действия? И будут ли выплачена какая-нибудь компенсация при случае моего увольнения?
В декабре я пожелала отгулять оставшиеся 4 дня и дополнительный отпуск 14 дней- мне в отделе кадров отказали.
---вам отказали на законном основании.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
