Александр
28.01.2015, 17:56
Потеря больничного листа - права работника и ответственность работодателя
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос (читал кодекс и искал везде - но не могу найти ответ) :
Если я подал заявление об увольнении, а затем ушел на больничный на 2 недели - имеет ли право работодатель потребовать отработку после окончания больничного листа?!?!
Нет. не имеет. ТК РФ говорит о порядке при увольнении по инициативе работника. Ст. 80 ТК РФ говорит обобязанности работника предупредить работодателя за 2 недели, а не отработать 2 недели. Эитот срок дается для того чтобы работодатель нашел замену, каким-то образом организовал нормальную работу предприятия и т.п. После 2 недель вы можете уволиться. Адвокат Ким Б.П.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация