Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудовых прав - как доказать, что отработанные часы в колонии были недостаточными и где обратиться за справедливым учётом

01.11.2014, 08:45
• г. Тюмень

Этим летом меня судили по 158 ст, суд приговорил 400 часов обязательных работ, меня отправили в УФСИН, от туда онм должны были меня направить на отработки по месту жительства, в общем суть в том что они меня и моего напарника ни куда не отправили а оставили у себя в качестве техничек (мыть полы окна посуду и т д), говорили что как мы сделаем свою работу они будут нас отпускать и ставить по 4 отработанных часа, спустя два месяца ежедневных отработок мы не пару раз не являлись по ув приниче учебе были там до поздна, нам выписали предупреждение и сказали что все что мы отработали посчитают по 15 отработаных минут в день получилось 6 часов за два месяца. Вопрос в том имели ли они право оставлять нас отбывать наказание в их участке, и как доказать что мы отработали не по 15 минут в день а не меньше 2 часов. К кому и куда обращаться что бы считали часы справедливо. (ни какие бумаги по отработаным часам они не заводили и ни чего не записывали и не считали) сейчас отправили в жск так как технички им больше не нужны.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

А вы попробуйте не нарушать порядок. Кроме того, вам можно подать жалобу в прокуратуру или вышестоящую организацию УФСИН ну или в суд. Более подробно могу пояснить в л.с.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Подавайте заявление в прокуратуру. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.

Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
27.04.2015, 11:19

Как производить расчет и учет оплаты отработанных часов в праздничные дни при суммированном учете?

Нужна квалифицированная консультация по вопросу оплаты отработанных часов в праздничные дни при суммированном учете. Например: 1. Учетный период - 1 месяц. Установлен оклад 20000 р., отработал 169 часов, норма 120 часов, работа в праздники 45 часов? 2. Учетный период - 1 месяц. Установлен оклад 20000 р., отработал 154 часа, норма 152 часа, работа в праздники 15 часов? 3. Учетный период - 6 месяцев. Как производить расчет и учет работы в праздничные часы?
Читать ответы (1)
Тимур
24.08.2017, 09:55

Вызов в суд для замены принудительных отработок после отработки 70 часов из 300 по статье 119 часть 1

Дали 300 часов обязательных работ, статья 119 часть 1 Отработал 70, 28 августа, вызвали в суд, дабы заменить часы на принудительные отработки. Поселение. Т.е 1 день поселение за 8 не отработаных часов? А могут дать, больше не месяц, а два... три? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
21.01.2019, 18:19

Суд решает, будут ли часы работы в январские праздники расчитываться по 8 часов

Суд присудил 300 часов обязательных работ, выходил работать на январские праздники по 4 часа. Вопрос как будут расчитывать отработанные часы по 8 часов или не имеет значения и всеровно зачтут 4 часа.
Читать ответы (3)
Денис
15.12.2020, 22:25

Конфликт с УИИ - отработка часов и предотвращение незаконных действий начальника

Мне судом было присуждено 120 часов обязательных работ, я их отходил исправно. Но в инспекции мне поставили всего 2 часа. И на основании этого хотели заменить не отработанные "типа" часы на лишение свободы. Но суд отказал, мне поменяли место отработки, там я отработал 40 часов. Потом еще раз поменяли место отработки, где я отработал всего 6 часов. И написал заявление начальнику УИИ на замену мне места отработки в связи с конфликтной ситуацией с руководством данной организации. Но мне отказали. Табеля по отработке часов не ведутся. Все тол ко со слов руководства. Если они сказали что не отрабатывал. То так и ставят. Сейчас мне присудили 9 суток колонии поселения. Приговор в законную силу не вступил. Могу ли я написать заявление в прокуратуру на начальника УИИ?
Читать ответы (1)
Анастасия
23.07.2015, 11:20

Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных

Работаю по трудовому договору. В нем прописан оклад. Получила расщетку вней указаны отработанные часы не стоит количество отработанных дней. Можно ли так. Зароботная плата расчитана по отработанным часам плюс оклад имеют ли право?
Читать ответы (1)
Виталий
19.02.2016, 12:27

Особенности оплаты сверхурочных часов врача - как администрация устанавливает график работы

Работаю врачом, посменно 24 часа. Чтобы не платить сверхурочные часы, администрация каждый месяц ставит часы ровно на ставку. В этом месяце получилось 6 суточных дежурств и 18 часов. Мне эти 18 часов поделили на 3 раза (два по восемь и один выход четыре часа). А могут мне поставить эти 18 часов ну скажем по три часа шесть раз или еще абсурднее по одному часу 18 раз помимо 6 суточных дежурств? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Владимир
15.07.2017, 14:43

Как правильно совмещать исправительные и обязательные работы?

У меня на руках два приговора один на 90 часов обязательных работ второй 4 месяца исправительных работ. Вопрос основной как мне и там и там работать. Мне инспектор говорит сначала я должен по исправительным работам отработать полный рабочий день а после работы идти и ещё 4 часа отрабатывать обязательные работы. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Константин
29.01.2013, 16:00

Настаивать на оплате всех отработанных часов - правомерный требование или излишняя жадность?

У нас сменная работа. Мы в январе отработали по табелю 152 часа, а в расчетные листки за месяц внесли только 136 часов. Остальное обещали заплатить в течение квартала, перекинув лишние часы на февраль и март. Прав ли наш коллектив, если мы настоим на оплате всех отработанных часов в этом месяце?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
16.03.2014, 17:14

Доплата до минимальной заработной платы - право или обязанность работодателя?

Минимальная заработная плата в РБ 1660000 руб, мне платят за фактически отработанные часы (есть 3 группа, рабочий день сокращен на 2 часа,) должна ли мне какая-нибудь производиться доплата до мин. заработн. Платы? (в месяц 112 часов отработанных, за 1 час 6000 руб, )
Читать ответы (3)