Права инвалида 3 группы на повышение и увольнение - что говорит закон?
Скажите могут ли инвалида 3 группы уволить, не дать ему повышения если служба безопасности против повышения работника и посят уволить по статье, из-за доказательства не виновности не доздачи в кассе? Если не то какие у них прова?
Это незаконно.
Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Если нет доказательств вины работника в недостаче - то и уволить на этом основании работника нельзя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Какие сроки уведомления и увольнения применяются при отсутствии вакансий для инвалидов в организации?
По какой статье увольняют работника, если у него вторая группа инвалидности и ему противопоказана данная работа?
Возникла ситуация с излишками в кассе - как правильно поступить, чтобы избежать обвинений и увольнения?
Повышение до 2 группы инвалидности - автоматическое признание как инвалида с детства или возможно получение просто 2 группы?
Может ли работник быть уволен по статье, если возбуждено уголовное дело в отношении муниципального служащего?
Подделка подписи директора - Как наказать сотрудника и можно ли уволить мать троих детей?

Механизм увольнения работника при отказе от другой должности - статья, выплаты, постановка на учёт в центр занятости
