Хочу обеспечить активное участие в жизни ребенка - как получить право забирать его на выходные или несколько дней в неделю?

Проблема с тестированием на COVID-19 на работе - к кому обратиться с жалобой?

На работе указание с выше проходить тест на ковид раз в две недели-2 раза в месяц. В начале месяца я заболел и делал тест в гос. поликлинике, при выходе на работу мне ещё раз сказали делать тест хотя прошла неделя, а тест в поликлинике не рассматривается, ладно я сдал тест, через неделю меня опять заставляют сдавать тест в приказном порядке хотя я бы мог пройти его через две недели в этом же месяце. Другие сотрудники сдают нормально 2 раза в месяц через две недели. Кому я могу написать жалобу на ответственное в этом лицо.

Читать ответы (1)

Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы

Я написала заявление на отпуск, на 14 дней. Мне сказали, что буду сидеть дома месяц, т. к работаю неделя через неделю. Две недели отпуска и две недели мои выходные. Правы ли они? Компенсацию за отпуск тоже не дают, не положено говорят.

Читать ответы (1)

Как обеспечить исполнение прав отца на общение с ребенком и определить его количества дней для встреч - процедуры

У мужа сын от первого брака, 7 лет, живет с матерью, которая всячески препятствует общению ребенка с отцом (разрешает видеться раз в месяц, не дает оставить ребенка на ночь в выходные, увозит его за город). В разводе 4 года. Недавно она подала на алименты, получила 16,7% дохода (у нас в браке тоже ребенок). Как добиться исполнения прав отца на общение с ребенком? Какие процедуры нужно пройти, если подавать в суд? На что обратит внимание суд при определении количества дней для встреч в месяц/в год и порядка встреч? Хотелось бы получить возможность видеть ребенка хотя бы 2 раза в месяц на все выходные, + на неделю раз или два в год (на время отпуска) + возможность забирать на полдня после школы (в сентябре идет в 1 класс): как этого добиться? Какие факторы повлияют на решение суда? Спасибо.

Читать ответы (2)

Особенности работы на труднодоступном объекте - график работы, отпуск и оплата ночных часов

Мы работаем на труднодоступном объекте. На смену приезжаем по два человека и работаем неделю через две недели. Работа круглосуточная. Пока один человек сутки работает, другой отдыхает в помещении рядом с рабочим местом. Следующие сутки - наоборот и так далее всю неделю. Скажите, сколько часов в год должен отработать на такой работе каждый сотрудник с учетом предоставляемого тридцатидневного отпуска? Как должны оплачиваться ночные часы?

Читать ответы (1)

Возможность изменения порядка общения с ребенком в соответствии с изменяющимся графиком работы

У меня такой вопрос. Четыре года назад суд постановил что я (отец) могу забирать сына каждую неделю на выходные.. суббота с 13-00 по воскресенье 19-00..неделю в зимние каникулы, и две недели в летние. Так как я сменил работу и выходные плавующие, могу ли я подать иск о пересмотре порядка общения с ребёнком. А именно заменить субботу и воскресенье просто на два дня в неделю, когда у меня будут выходные. Что бы я мог на законных основаниях забирать ребёнка со школы, общаться с ним пусть и несколько часов. Ведь выходные суббота и воскресенье у меня выходят только раз в месяц, а бывшая супруга не разрешает мне видеться с сыном в дни не записанные в судебном решении.

Читать ответы (2)

Могу ли я отказать отцу ребенка во время его нелета, учитывая сложности, с которыми сталкивается мой ребенок?

Моему сыну полтора года. С его отцом мы в разводе около года. С семи месяцев ребенок видел отца раз в несколько месяцев. Последний раз три месяца назад, сейчас он забрал его к себе на нелелю, ребенок забыл его за такой срок, плакал, не хотел идти к нему. Кроме того он оставляет его со своей матерью (инвалидом 2 гпуппы) у нее постоянно поднимается давление, трофические язвы и еще куча болячек. Малышь отказывается кушать у них, питается йогуртами и фруктами. Скажите имею ли я право не разрешить забирать ребенка на несколько дней?

Читать ответы (3)

Расписание работы внутреннего совместителя - скользящий график и гибкий график выходных.

Правильно ли будет установить внутреннему совместителю при работе по основной должности сутки через трое, неполную рабочую неделю, при скользящем графике работы, установив выходные дни согласно графику работы? Не указывая, при этом, точного времени начала и окончания времени работы и точных дней выходных?

Читать ответы (1)

Как справиться с нарушениями бывшей жены по поводу общения с двухлетней дочерью?

Бывшая жена постоянно нарушает определение суда по поводу общения с дочерью 2 лет (определено общение 2 раза в неделю по 2 часа) может получаться общение 1 раз в неделю или в две недели, или даже месяц, при этом без объяснения причин. Как правильно подействовать на нее для получения возможности полноценно общаться с дочерью.

Читать ответы (4)

Суд определяет режим общения родителей с детьми после развода - ограничение частоты встреч или изменение места жительства?

Дочь старшая по суду осталась с мужем, сын младший с матерью. Сейчас бывший супруг запрещает видеть мне дочь чаще одого раза в две недели (то есть двух выходных раз в две недели - одни выходные оба ребенка у меня, следующие выходные оба ребенка у него) Ни я ни дочь не согласны видеться столь редко, хотелось бы чаще. И сын тоже хочет видеть чаще отца. Только отец не хочет этого. Можно ли дочь забрать к себе обратно, определить место жительства с матерью?

Читать ответы (1)

Мой муж работает в дежурной части сутки через сутки и столкнулся с проблемой неправильного расчета отработанных дней.

Мой муж работает в дежурной части 2 месяца сутки через сутки, решил уволиться по собственному желанию, кадровик сказал отработать сутки через сутки неделю, но уже заставляет отрабатывать еще неделю. Помогите понять как считаются дни отработки тупо 2 недели или 2 недели с 8 до 5?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу обеспечить активное участие в жизни ребенка - как получить право забирать его на выходные или несколько дней в неделю?

Старый Оскол - онлайн услуги юристов