Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия
Пошла устраиваться на работу заместителем отдела, ранее работала в этой компании... Прошла стажировку, мои данные были отправлены в СБ и через 4 дня мне позвонил директор магазина и сказал чтоб я приехала за направлением для устройства на работу... Я приехала сначала в магазин где директор дал мне направления с подписью его и регионального директора, сказав что он все проверил, я поехала в офис со всеми документами где мне заново дали анкету, пока я ее заполняла девушка отдела персонала меня спросила в каком ранее магазине я работала, потом сказала заполнить анкету в коридоре, ей нужно там кому то позвонить после этого она вышла и сказала мы пока не можем вас оформить позвоните директору он все объяснит я вышла позвонила директору магазина он сказал без объяснения причин... В чем может быть причина отказа? И вообще как можно понять их поведения? Что можно сделать в этом случаи?
На что то нарвались видимо.
Спросить.В чем может быть причина отказа? И вообще как можно понять их поведения? Что можно сделать в этом случаи?
---обратитесь с жалобой в Прокуратуру.т.к. нарушается ваше право на труд
СпроситьВ соответствии со ст. 64 ТК РФ, по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Несогласие с решениями руководства - моя история работы в магазине компании Марии Ра и попытки увольниться по собственному желанию
Я очень возмущена, потому что мало того, что начала хамить, так еще и не вернули деньги.
Уволена со штата во время больничного - как защитить свои права и чем грозит директору
Заголовок:\nПроблемы с магазином - сумка сломалась, отказываются вернуть деньги
Муж получил травму в магазине Пятёрочка - отсутствие видеозаписи и бездействие полиции вызывают волнение
