
Увольнение по ложному обвинению - Как защититься и восстановиться на работе? Вопросы о возмещении ущерба и расходов на адвоката
Вопрос у меня такой:
Уволили с работы по статье меня и брата, работали в супермаркете 5-ка, был выходной, мы зашли в супермаркет Ярмарка, мы громко разговаривали, без мата не обошлось, охранник вызвал полицию, обвинив в добавок, что мы приставали к людям в магазине, за алкоголь мы заплатили, дождались полицию, было предъявлена хулиганка, нас уволили с работы, есть видеозаписи, что мы ни к кому не приставали, уволили по статье, у брата двое детей, посоветуйте, что делать, обвинение ложное.
На другой день братишка отругал охранника матом, он написал ещё одно заявление, но задержания не было.
И можно нам восстановиться на работе, если я докажу, что обвинение ложное, и возместит ли охранник расходы за адвоката, моральный и материальный ущерб?
Через суд можете обжаловать незаконное увольнение в теч.мес.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов


Незаконное увольнение по ложному обвинению - нужна помощь адвокатов из Уфы

Как защититься от ложного обвинения в хулиганстве и приставании к людям в магазине?

Некорректное увольнение по обвинению в приставании - возможность восстановления на работе и взыскание компенсации от охранника

Восстановление на работе возможно, если будет доказана ложность обвинений.
Охранник супермаркета отказывается написать заявление на увольнение, несмотря на требования директора ЧОПа

Уволили с работы после прогулов - как защитить свои интересы?

Нарушение трудовых прав - что делать после увольнения и штрафа
Нападение покупателя на охранника супермаркета на детской площадке - свидетели и сотрудник в центре конфликта
