Вопрос ответственности - Что делать, если сотрудник предлагает провести фиктивную покупку для получения компенсации?

03.11.2014, 18:32

• г. Воронеж

Такая ситуация, я являющиеся отделом кадров подала заявку и пакет документов на биржу труда в поисках сотрудников, и также заявку на инвалидов. Но мне предложил один из сотрудников сделать кое что, то есть получить компенсацию в размере 70 000 р. от департамента. В случаи если мы находим инвалида, оформляем все документы, затем этот наш сотрудник оформляет сам документы на покупку стола и там стула например (на самом деле ничего не покупаем) после эти документы подаём на биржу, что мы действительно купили и после наи компенсируют этой суммой 70 000 р. Вопрос мой в том, несёт ли наша компания и я уголовную ответственность в подаче документов о этой компании, огрн и инн и другие, где фамилия нашего директора, а в одном документе моя фамилия, а сотрудника который предложил эту идею нет его нигде. За оформление не мной документов о купле и этих счетов будет заниматься этот сотрудник. Как мне быть и что делать.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Петров А.В. 4.8

03.11.2014, 18:35,

г. Воронеж

Статья 327 УК РФ. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -

наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

3. Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос ответственности - Что делать, если сотрудник предлагает провести фиктивную покупку для получения компенсации?

Воронеж - онлайн услуги юристов