Бывший работодатель обвиняет меня в долге - как себя защитить?
Я работала в дистрибуторской компании, совладельца два, один в одном городе, другой-в другом. Зп считали по своим формулам, ставка и процент, ставка была обозначена, словесно-2000 грн. С момента приезда одного из совладельцев в мой город, все изменилось, зп начал считать, как вздумается, там не дотянула план, потом ставка в бланке выдачи-1500 грн, без уведомления, ему так захотелось. С момента смены гривны на рубль, коэффициент накладных для клиентов считали по 3,2,а зп сотрудникам-по 3.Мне предложили другугю работу, в Рос. компании, я охотно согласилась. Было много аргументов чтоб остаться, выплатят компенсацию по ставке, что не доплачивалась. Я выбила товар около 8,5 тыс грн на свою фамилию, тем самы забрав зп и ушла, меня официально уволили зп не выдали. Сейчас, прошло 3 месяца, бывший работодатель ходит по моим нынешним клиентам, магазинам, с кот работает моя компания и клевещит, ищет меня, якобы я должна им денег, они конечно же насчитали мне мизерную зп.Что мне ему ответить? Я устала от его наклепов и я не являюсь вором. Они не выплачивают частенько зп своим сотрудникам по увольнению. Может ли он с меня взыскать что-то?
Обращайтесь в полицию с заявлением о клевете, а затем в суд о взыскании морального вреда.
Статья 128.1. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
СпроситьДобрый вечер! Если бывший РД докажет, что вы совершили кражу, то последствия могут быть. Невыплата ЗП не может являться основанием для присвоения чужого имущества.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация