Инвалидность у сына - переоформление, работы и правовая защита
У сына инвалидность с детства, подходит срок переоформления. Прошли комиссию, написал заявления. Не мог устроиться на работу после окончания колледжа, кое-как устроился грузчиком в магазин. Нужна справка-характеристика о содержании работы: какие нагрузки, режим работы и т. д. и копия трудовой книжки. Категорически не хочет сын брать справки, так как боится, что на работе узнают об инвалидности и создадут сложные условия. Могут ли его уволить из-за инвалидности? В принципе с работой справляется, есть периоды отдыха, напряженки в работе постоянной нет. чем он может рисковать, если я сама попрошу в отделе кадров эти документы и может ли администрация по моей просьбе скрыть от него то, кто брал справки? (согласно закону о персональных данных). Какие права есть у инвалидов, какие законы защищают таких сотрудников?
Извините, объем запрашиваемой Вами информации превышает рамки обычной бесплатной консультации. Все прав инвалидов указаны в ФЗ "О социальной поддержке инвалидов в РФ" и Трудовом кодексе РФ.
Вы - грамотный человек - ищите самостоятельно
всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация