Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но насколько мне известно - согласно законодательства - Компания может требовать возврата только ОШИБОЧНО начисленной суммы.

11.02.2008, 00:23
• г. Москва

День добрый. В январе 2008 года я отгулял отпуск по графику, к отпуску, согласно внутреннему Положению Компании - нам выплачивают "материальную помощь" - в размере оклада. Перед самым отпуском я написал заявление об увольнении. Теперь руководство компании требует от меня ВЕРНУТЬ выданную мне "материальную помощь", матевируя тем, что я не отработал полный год и ОБЯЗАН вернуть деньги. Но насколько мне известно - согласно законодательства - Компания может требовать возврата только ОШИБОЧНО начисленной суммы. В моем же случае - об ошибке речь не идет - я отгулял в январе 2008 года положенный по графику отпуск (2 недели). Кто прав?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно. Если в Положении о выплате материальной помощи действительно указано, что она не выплачивается в случае, когда работник не отработал полный год стажа для отпуска - права Компания. Если этого нет - правы Вы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги