Александр Дмитриевич
09.09.2018, 13:12
Условия предоставления оплачиваемого отпуска в ООО - первый отпуск после 11 (6) месяцев работы на 28 (14) дней
Читать ответы (1)
Жене скоро рожать, первый ребенок. Я, как муж, в соответствии ТК РФ могу на что-то претендовать, в смысле отпуска (оплачиваемый, не оплачиваемый, сколько дней)?
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
