Раиса Мефодьевна
01.12.2017, 10:28
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Читать ответы (1)
Работник работает по осн. месту работы и по совместительству. По совместительству у него отпуск на 7 дней больше. За 10 лет он не разу не отгулял по 7 дней каждый год (работа по совмест. Является с вредными условиями труда, он врач). Что можно ему сейчас сделать? Может ли он его отгулять,
пишите заявление о присоединении к ежегодному оплачиваемому отпуску дни дополнительного отдыха, предоставленные в связи с выполнением....
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация