Может ли работодатель отправить меня в отпуск во время сессии, если я уже отработала год и месяц?
Я работаю в д\с кух. рабочим. Проработала 1 год и 1 месяц, но в ежегодный отпуск ещё не ходила т.к подменяла работницу, которая ушла в отпуск. Но вот уже она вышла с отпуска. А у меня начнётся сессия с 10.11.14 по 4.12.14. Справку вызов отдала работодателю. Имеет ли право работодатель отправить в ежегодный отпуск во время сессии?
Отпуск и называется трудовым, что его предоставляет за непрерывный период работы. Учебный отпуск - это учебный. По закону - не имеет.Но зачастую идут на это,опасаясь потерять работу.,
СпроситьУважаемая Надежда Алексеевна!
К дополнительным отпускам по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Спроситьне могут подменить понятия учебного и основного отпуска. В случае если это произойдет надо обратиться в КТС либо в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация