Нет выплат после закрытия ресторана - Как получить заработную плату и компенсации при ликвидации предприятия?

04.11.2014, 19:16

• г. Архангельск

Работала администратором в ресторане! Работодатель закрыл ресторан, уведомив коллектив за 4 дня. в течении 15 дней не проходит ни каких выплат. Коллектив из 25 чел не оформлены вообще, но есть внутренние графики рабочих смен. Можем ли мы добиться получение заработной платы? Моральный ущерб? И компенсаций по ликвидации предприятия?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

04.11.2014, 19:19,

г. Серпухов

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет выплат после закрытия ресторана - Как получить заработную плату и компенсации при ликвидации предприятия?

Архангельск - онлайн услуги юристов