Снижение ставки работы музыкального руководителя в детском саду на летний период - законно ли это?
Я работаю в детском саду музыкальным руководителем. Стаж работы - 6 лет, категория - 2, ставка - 1,75, образование - среднее педагогическое. Мне на летнее время сокращают ставку, то есть я преподаю в 10 группах, а получаю за 4 группы. На сколько это законно. Если считать ставка это - 4 группы.
Здравствуйте Бахыт! оплачивать имеют право за проработанное время по одной ставке, если Вам оплачивали по 1,75, соответственно или нарушали трудовой кодекс РК или оформляли Вам доплату в выходные дни, поскольку ставка считается за 8 часов работы в размере определенной оплаты. Вы же юридический не можете работать в детском саду по 13 - 14 часов весь месяц, если подобным образом проводили по бухгалтерии, то грубо нарушали трудовое законодательство, 40 часов в неделю. Ст. 82.ТКРК, в случае превышение нормы необходим каждый раз приказ за подписью работника о согласии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация