Прописка при увольнении - как следовать закону, когда негде прописаться после службы при части

Прописка при части при увольнении.

Увольняюсь со службы по контракту по не соблюдению его же. прописан согласно закону при части. Командование настаивает что бы я выписался, но прописаться мне негде. Как быть с точки закона? Спасибо!. прописан по адресу воинской части. Прописка постоянная. Штамп в паспорте.

Прописка при части при увольнении.

Увольняюсь со службы по контракту по не соблюдению его же. прописан согласно закону при части. Командование настаивает что бы я выписался, но прописаться мне негде. Как быть с точки закона? Спасибо!. прописан при воинской части. Прописка выгодная. В городе. Можно ли оставить её?

Я военнослужащий по контракту. По закону о статусе военнослужащего прописан при воинской части, прописка постоянная со штампом в паспорте. Сейчас досрочно увольняюсь со службы и командование настаивает на том, что бы я выписался. Но прописаться мне негде, да и не очень то и хотелось бы менять прописку. Вопрос: могу ли я не выписываться? Могут ли выписать по суду? И как действовать в этой ситуации?

Я военнослужащий по контракту и по закону имею постоянную прописку по адресу воинской части со штампом в паспорте. Сейчас досрочно увольняюсь. Командование настаивает на том что бы я выписался. Но прописаться мне негде, да и не очень то хотелось бы выписываться.

Вопрос: могу ли я оставить эту прописку и не выписываться? Может ли командование через суд выписать меня?

Спасибо!

Прохожу службу по первому контракту после окончания училища. Условия контракта не нарушаю. Уходить из вооруженных сил по собственному желанию не собираюсь. Командование части пытается подвести под увольнение или написание рапорта по собственному желанию. Какие могут быть веские причины для увольнения? Что должно быть проведено юридически правильно со стороны командования, чтобы уволить военнослужащего при прохождении службы при первом контракте?

Являюсь военнослужащим по контракту. Срочную службу не проходил - сразу заключил контракт на 2 года. На данный момент появилась возможность увольнения по семейным обстоятельствам - получение близким родственником инвалидности 2 группы, при которой необходим постоянный уход. Командование части убеждает в том, что при увольнении по такому основанию мне предстоит дослуживать срочную службу из расчета 2 дня контракта за 1 день срочной службы. Однако, ФЗ ""О воинской обязанности и военной службе", а именно ч. 2.1 ст. 51 содержит перечень оснований, при увольнении по которым предусматривается отправление на срочную службу при увольнении с контракта. Вопрос: право ли командование части или возможно увольнение без прохождения срочной службы в дальнейшем?

Командование предложило уволиться по не соблюдению условий контракта, т.к. я разочаровался в военной службе т. к. больше других оснований для досрочного увольнения якобы не найти, в данный момент прохожу военную службу по контракту до предельного возраста мне 48 лет, выслуга составляет 27 лет в календарном исчислении. К увольнению готов, но хотелось бы получить 7 окладов при увольнении. Как мне поступить?

Был прописан в муниципальной квартире, но проходя службу по контракту в вооружённых силах выписался. Смогу ли я сейчас прописаться обратно, без согласия других жильцов. Так как являюсь членом семьи нанимателя. Согласно какого закона и статьи.

Мой муж хочет разорвать контракт ФСО.

Ст.51 п. 6 Федерального закона о военной службе гласит:

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Какие именно УВАЖИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ подразумевает федеральный закон?

Спасибо.