При пересчете пенсии этот год отказались внести в общий стаж, т.к.нет этого проклятого номера.
День добрый. Очень нужна консультация. Человек проработал год на заводе, о чем есть запись в трудовой. Но вот беда-запись есть, а номера приказа нет. При пересчете пенсии этот год отказались внести в общий стаж, т.к. нет этого проклятого номера. Приказ 40-ка летней давности. Где и как искать справедливости? Спасибо.
Ответ специалиста:
Отсутствие номера приказа в трудвоой книжке не является основнием для ислючение данного периода работы из стажа.
Вопрос: Чем я могу аргументировать? На какие источники ссылаться? Слова к делу, к сожалению, не пришьешь:)
ЕНсть много документов, касающихся потдверждения стажа, начиная с Закона "О трудовых пенсиях", заканчивая различными правилами.
Например:
ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ (Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555),
II. Документы, подтверждающие периоды работы
до регистрации гражданина в качестве
застрахованного лица, включаемые в страховой стаж
6. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
7. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
8. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
9. Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
10. Периоды работы у отдельных граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки и другие) за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между нанимателем и работником, зарегистрированным в профсоюзных органах, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
11. Периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Записи, внесенные в трудовые книжки членов хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления.
12. Периоды работы в качестве пастуха по договору с коллективом граждан - владельцев скота за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между пастухом и коллективом граждан - владельцев скота (с отметкой о его исполнении) и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
В общем ни в Законе, ни в правилах не содержится ссылки об исключении из стажа периодов если в трудовой нет ссылок на приказ. Единственное основания для специалистов ПФ - это то, что трудовая содержит неправильные сведения, однако сведения у Вас в трудовой правильные, просто нет ссылки на приказ. Вы можете либо обжаловать отказ пенсионного фонда в суд или попытаться доказать свой стаж иными документами нежели трудовой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как подтвердить записи о стаже работы, если номер или дата приказа в справках не соответствуют данным в трудовой книжке?
Как вернуть исключенный год льготного трудового стажа после исправительных работ?
Проблемы с записями в трудовой книжке могут привести к отказу в начислении трудового стажа
Отсутствие номера приказа в трудовой книжке - как включить период в стаж при расчете пенсии?
Необходимость обращения в суд для зачисления периода работы при получении льготной пенсии
Не включены в трудовой стаж работы во время обучения - как решить проблему с утерей трудовой книжки?
