«Принуждение к предоставлению документов в связи с беременностью - злоупотребление правом или закономерная требовательность?»
У меня очень напряженные отношения с начальством на фоне того, что они узнали о моей беременности. Заставляют принести справку 2 НДФЛ и характеристику с последнего места работы, иначе урежут декретные. Имеют ли они на это право, если я работаю уже 5 месяцев?
Да, считается по среднему за посл. 2 года
СпроситьНа счет характеристики сомневаюсь, а вот справки формы №2-НДФЛ (за 12 предыдущих месяцев) и №187н Вам при увольнении обязн был выдать Ваш предыдущий работодатель. Эти две формы ы должны предоставить главному бухгалтеру работодателя, где Вы работаете в настоящее время. А вот неприязнь на фоне беременности - это надуманное Вами. Просто если переходя к новому работодателю Вы наверное скрыли факт беременномти, то это на Вашей совести, а если Вы и сами не знали, то это здорово, что у Вас будет малыш, конечно у работодателя проблемы, но это для него не трагедия. Нужно найти общий язык с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация