Когда работник в отпуске без сохранения заработной платы

• г. Ростов-на-Дону

Когда работник в отпуске без сохранения заработной платы, работодатель должен вносить страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования?

Читать ответы (0)

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Роман Евгеньевич
06.11.2014, 10:20

Обязан ли предприниматель вносить страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования

Если у предпринимателя нет доходов, он должен вносить страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования?
Читать ответы (1)
Алина
02.08.2011, 10:20

И может ли работодатель обязать или переложить эти обязанности на работника?

Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонды обязательного медицинского страхования + НДФЛ. Что из этого ОБЯЗАН отчислять работодатель и что может перечислять нанятый по трудовому договору работник самостоятельно? Какие отчисления должен делать работодатель? И может ли работодатель обязать или переложить эти обязанности на работника?
Читать ответы (1)
Алина
01.08.2011, 23:26

Обязанности работодателя и работника при уплате страховых взносов в РФ

Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонды обязательного медицинского страхования + НДФЛ. Что из этого ОБЯЗАН отчислять работодатель и что может перечислять нанятый по трудовому договору работник самостоятельно.
Читать ответы (1)
Ирина
16.09.2017, 21:58

Отличия отпуска без сохранения заработной платы и отпуска за свой счёт

Чем отличается отпуск без сохранения заработной платы от отпуска за свой счёт? Когда Работодатель перечисляет взносы в Пенсионный фонд,, а когда - не перечисляет?
Читать ответы (1)
Анастасия
04.10.2012, 12:40

Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Однако до окончания отпуска работник вышел на работу. Работодатель не отзывал работника из отпуска, выход на работу до окончания отпуска - инициатива самого работника. Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Евгений
23.01.2020, 19:00

Как подать исполнительный лист на работодателя для получения страховых взносов и налогов?

Получил исполнительный лист на работодателя. Обязать работодателя перечислить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, страховые взносы в Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования РФ и налог, подлежащий уплате по месту учёта налогового агента. Куда его надо подавать?
Читать ответы (6)
Инесса
08.02.2013, 09:29

Предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику, уволенному в связи с инвалидностью - обязаность работодателя

08.02.2013 г мы увольняем работника по ст. 77 п. 8 ч.1 на основании медицинского заключения (инвалид II группы). В день увольнения работник написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы согласно статья 128 часть 2. Обязан ли работодатель предоставить отпуск бе сохранения заработной платы работнику, уволенному в связи с инвалидностью?
Читать ответы (1)
Юлия Валерьевна
07.03.2015, 15:38

Кто должен оплачивать страховые взносы по гражданскому договору оказания услуг - заказчик или исполнитель?

За чей счет должны выплачиваться страховые взносы по гражданскому договору оказания услуг, за счет заказчика или исполнителя? По правилам п. 2 ст. 3 и п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее – ФЗ № 212-ФЗ) вознаграждения физическим лицам по гражданско-правовым договорам облагаются страховыми взносами в ПФР и фонды ОМС.
Читать ответы (1)
Юлия Валерьевна
07.03.2015, 15:43

Обязан ли ИП-заказчик становиться на учет как работодатель при выплате страховых взносов по гражданско-правовому

Если я правильно понимаю, страховые взносы по гражданскому договору оказания услуг должны выплачиваться, за счет заказчика. Обязан ли в таком случае Ип (заказчик) становиться на учет как работодатель, если исполнитель физ. лицо? По правилам п. 2 ст. 3 и п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее – ФЗ № 212-ФЗ) вознаграждения физическим лицам по гражданско-правовым договорам облагаются страховыми взносами в ПФР и фонды ОМС.
Читать ответы (2)
Сергей
09.02.2010, 16:29

«Размеры страховых взносов в ПФР для ИП без наемных работников

Каковы размеры страховых взносов в ПФР для ИП без наемных работников, работающих по УСН в 2010 году? Должен ли в этом случае ИП платить в этом году взносы в медфонды и в ФСС? В Федеральном законе от 24 июля 2009 года №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" ст. 57 (п 2) есть ответ на этот вопрос, но в местном отделении ПФ утверждают, что 20% в ПФР и еще в медфонды.
Читать ответы (1)