В ходе проведения служебной проверки по факту нарушения служебной дисциплины (1 факт) комиссия обнаружила множество других нарушений в том числе повлекших нанесение ущерба государству. Приказ на проведение проверки издавался по одному факту а в заключении отразили все что накопали. По предложению комиссии рассмотрели на аттестационной комиссии и уволили по отрицательной статье а материалы служебной проверки передали в следственный комитет для оценки на предмет наличия преступлений. Вопросы: 1. Обязаны ли были выделять другие обнаруженные нарушения (никак не связанные с первым нарушением) в отдельную проверку с назначением соответствующего приказаю 2. Имели ли право делать выводы в заключении до решения следственного комитета о наличии в действиях преступления. 3. Могли ли уволить по отрицательной статье как несоответствующего должности сделав такой вывод по ТАКОЙ вот проверке. Спасибо.
