Как уволиться из компании, если учредители не могут принимать решения?
₽ VIP
Я в настоящий момент являюсь ген. директором ООО, но хочу уволиться, один из учредителей, владеющий 50% голосов, блокирует все решения (учредители просто разругались), поэтому невозможно принять решение ни по одному вопросу относящегося к компетенции собрания участников, в том числе о переизбрании ген. директора.
05.02.08 я направил заказным письмом с уведомлением в адрес всех учредителей заявление об расторжении трудового договора и увольнении.
Правильно ли я понял, что 06.03.08 я могу уволить себя приказом без наличия решению участников?
Также я составил опись передаваемых документов и материальных ценностей, хотел их передать одному из учредителей, учредитель опись подписать отказался, сказав что я должен все передать новому ген. директору, которого также нельзя сейчас назначить и предложил что опись подпишет стороннее лицо.
Отвечаю ли я за документы и материальные ценности после 06.03.08 если их у меня не приняли по описи?
Сергей, Вы можете просто не выходить на работу, а если остаетесь, то отвечаете.
С уважением,
Спросить