Является ли постоянный график работы без дополнительной оплаты законным?

• г. Камень-на-Оби

У супруги на работе график с 9 до 18. 6 дней работает потом 2 дня отдыхает. График это постоянный, никакой сверх оплаты нет. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой договор, подписанный Вашей супругой БЕЗ ЗАМЕЧАНИЙ.

Вы ее ТД читали? Не видя ТД невозможно о чем-то рассуждать.

Спросить

Камень-на-Оби - онлайн услуги юристов