Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в выплате компенсации за неотгуленный отпуск - правомерный поступок работодателя?

06.11.2014, 09:34
• г. Москва

Ситуация такая... Работаю у ИП,в организации я один сотрудник и мой непосредственно директор. Был составлен трудовой договор от 02.09.2013 г., трудовую книжку у меня не забрали, она у меня на руках. За весь год в отпуск я ни разу не ходила! Причина?! Не кому больше работать, т.к. я одна. Хочешь в отпуск... ищи человека и иди. Плюс к этому всему... если играет роль... моя должность в данной организации вед. специалист по страхованию... но так как моя директриса решила свой бизнес переквалифицировать в салон красоты... я автоматически становлюсь администратором+так же страхование за ту же ЗП 15.000 руб.+2500 руб. мне доплачивают как бы бонусом.

Вопрос в следующем... на данный момент, а если быть точнее вчера я отдала своей директрисе 2 заявления, одно на увольнение (с отработкой 2 недели), другое на выплату компенсации за неотгуленный отпуск. На что получила ответ... ни какой компенсации я тебе выплачивать не буду и вообще их отменили. И денег у меня нет... я на аренду собрать не могу. На что я ответила... увы но это не мои проблемы. Что если она мне так и не выплатит?! И вообще имеет ли она право не выплачивать, если да...то в каких случаях?

Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никто компенсацию не отменял.

Ваш работодатель обязан вас рассчитать в день увольнения. Если этого не будет, можете смело жаловаться в прокуратуру, трудинспекцию и обращаться за взысканием в суд. За каждый день просрочки работодатель уплатит еще и неустойку.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги