Начисление зарплаты по ФЗ Об образовании - правомерно ли средняя зарплата за последние 12 месяцев при отпуске на курсы повышения квалификации?

06.11.2014, 16:50

• г. Балашов

Согласно ФЗ Об образовании я была отправлена на обязательные курсы повышения квалификации (на 3 недели, с 22 октября по 13 ноября 2014 г.). За этот период мне была начислена зарплата. При этом средняя зарплата начислялась, исходя из последних 12 месяцев, а не 2-х данного учебного года. Я работаю в школе. В итоге я потеряла около 7 тыс. рублей, т.к. в прошлом учебном году моя зарплата была на 10 т. рублей меньше, чем в этом году. Правомерно ли начисление зарплаты как средней за 12 последних месяцев, а не как среднее за сентябрь-октябрь текущего года. Есть ли на этот счёт какие-то документы? Считаются ли курсы повышения квалификации учебным отпуском?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

06.11.2014, 17:01,

г. Ставрополь

Правомерно ли начисление зарплаты как средней за 12 последних месяцев, а не как среднее за сентябрь-октябрь текущего года.

---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.

Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начисление зарплаты по ФЗ Об образовании - правомерно ли средняя зарплата за последние 12 месяцев при отпуске на курсы повышения квалификации?

Балашов - онлайн услуги юристов