Ольга
02.12.2013, 13:35
Условия получения выходного пособия и пособия по уходу за ребенком после сокращения по причине ликвидации предприятия
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Предприятие ликвидируется, меня уведомили за 2 месяца, всех сотрудников сократили еще раньше остались только те кто в декрете. Я позвонила мне предложили уволится по собственному, и они мне выплатят компенсацыю за месяц, я смогу получать полгода в центре занятости и еще получять пособие по уходу в соцзащите, как я могу и там и там получать деньги, что мне делать? Или ждать конца ликвидации?
Выгоднее уволиться по сокращению.
СпроситьОни обязаны уволить Вас по сокращению, для Вас это выгоднее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация