Незнаю что правильно сделать в ситуации, если ко мне подойдет руководство и "попросит" уволится по собственному желанию.
Работаю в крупной компании 3 года. Около года назад сменилось руководство и "новая метла"-замела по новому.
Уволилось много сотрудников. Увольнение происходило по "просьбе" работодателя. Т.е к человеку подходили, просили написать заявление по собственному желанию. Практически все уволенные сотрудники ушли по собственному желанию, без компенсаций и выплат.
Очень хочется подстраховать себя в этом вопросе.
Незнаю что правильно сделать в ситуации, если ко мне подойдет руководство и "попросит" уволится по собственному желанию. За все время работы в этой компании у меня не было никаких замечаний, предупреждений,"отрицательных"приказов.
Надеюсь на вашу консультацию.
Заранее спасибо.
Не увольняться "по собственному" - что тут ещё страховать. Если надо вас уволить побыстрее, чем за 2 месяца "сокращение штата" и компенсации - пусть предлагают отступное.
Самой увольняться не надо.
С уважением,
Антон Жаров
Спросить