Какие могут быть основания у работника, чтобы отказаться быть и. о. директора.
• г. Кувандык
Какие могут быть основания у работника, чтобы отказаться быть и. о. директора.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
07.11.2014, 09:39,
г. Серпухов
отсутствие желания на такое изменение трудовой функции является уважительной причиной в таком случае (ст. 72 ТК РФ)
Спросить
Галина
30.06.2016, 11:42
Канализация власти - может ли директор уволить работника при проверке прокуратурой, когда тот противопоставляется руководству
Читать ответы (1)
Елена
20.11.2018, 16:30
Возможность отказа работников дошкольных учреждений от прививки от гриппа и санкции, которые могут быть применены
Читать ответы (1)
Ирина
16.12.2016, 16:04
Причины для предложения уволиться работнику, который уже третий раз находится на продолжительном больничном
Читать ответы (2)
Алексей
23.11.2015, 21:57
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Читать ответы (3)
Елена Владимировна
09.10.2014, 16:47
Справедливость в деле бывшего работника - Может ли нынешний директор получить справку 2-НДФЛ о бывшем сотруднике?
Читать ответы (2)
Татьяна
18.05.2016, 16:57
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Читать ответы (2)
Надежда
26.03.2016, 11:04
Жалобы привели к допросу директора - какие последствия ждут его и работников?
Читать ответы (1)
Зиновьева Наталья Игоревна
05.05.2018, 20:06
Может ли директор школы аннулировать дополнительное соглашение, направленное работнику, на изменение трудового договора?
Читать ответы (1)
Наталья
07.02.2016, 11:20
Шансы работника на успешное обращение в суд при дисциплинарной ответственности, основанной на ложных обвинениях
Читать ответы (1)