Могу ли выйти на полный ежегодный отпуск, я же работала, хоть и была в отпуске по уходу за ребенком?

• г. Москва

С 2014 года находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, приступила к исполнению должностных обязанностей на условиях неполного рабочего дня, за 2013 год отпуск использован. С ноября прервала отпуск по уходу за ребенком и хочу пойти в очередной. Как рассчитывается ежегодный отпуск за 2014 год? (согласно фактически отработанному времени одна двенадцатая часть отпуска за каждый полный месяц службы, т.е. не учитывается время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, фактически у меня нет права на отпуск п.135 Приказа МЧС 668 от 03.11.11 или по ст. 121 ТКРФ). В кадрах мне сказали, что мне могут отпуск предоставить из расчета отработанного времени за ноябрь-декабрь 2014 при выходе из отпуска по уходу за ребенком - это 5 дней, или полностью уходить на этот отпуск. могу ли выйти на полный ежегодный отпуск, я же работала, хоть и была в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов