Иск о возмещении ущерба - неоформленный прием товаров, несогласованная ревизия и множество незаконных действий в магазине

Устроилась в магазин товароведом, через полгода с его открыия, два месяца работала без оформления Акт приемо-передачи ТМЦ не подписывала, но подписала договор о индивидуальной ответственности, ревизии не было, с момента моей работы менялся коллектив из стареньких осталочсь три человека, причем одна не оформлена, коллективный договор подписывала, но со старым коллективом, решила уволится 29 июля написала заявление ушла на больничный на время отработки, 8 августа была ревизия (это через 1,2 года работы магазина) меня на ней не было, хотя мне позвонили и пригласили расписаться к договоре коллективной ответственности от 3 июля (это когда был уже новый состав) я не пришла, выявлена недостача, коллектив не согласился, подавцов дае не подпускали к компьютеру куда аносились результаты ревизии, после этого просто педложили распиаться, ничего никто не подписывал, 12 июля принесла больничный, мне предложили расписаться в акте недостачи, я конечноэто не сделала, мало ли что могли забить в базу,19 июля получила трудовую (запись по собственному желанию), работодатель 20.10.14 подал в суд иск о возмещении ущерба? До этого в августе 2013 написал заявление о в полицию о возбуждении уголовного дела, нас всех вызывали в ОБЭП. Сотрудники работали при отключении света, когда не работали антикражные ворота, продавали без чека, причем на расходе был сотрудник которого они не оформляли, таких было много, которые работали по недели и уходили. Причем сейчас на тех людей которые не были официально оформлены в качестве ответчиков нет. Как быть?