Может ли ИП законно требовать выплату долга без официального документа подтверждения трудового договора?

08.11.2014, 08:39

• г. Барнаул

Моя мама работала продавцом у ИП, трудового договора с данным лицом не было, и вообще не каких документов подверждающих что она работала у них. по окончанию работы в 3 месяца, работодатель заявил, что она должна их магазину 8000, якобы за недостачу, в то время как зарплата за месяц была всего 6000. ИП заставил подписать расписку, что она должна выплатить данную сумму. Кроме этой расписки нет больше не каких документов. Скажите: могут ли они законно потребовать выплатить требуемую сумму?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

08.11.2014, 08:46,

г. Санкт-Петербург

могут потребовать- но могут и сами нарваться на ответственность за нарушение трудового законодательства (если конечно об этом узнает труд инспекция)

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

Информация об изменениях:

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли ИП законно требовать выплату долга без официального документа подтверждения трудового договора?

Барнаул - онлайн услуги юристов