Проблемы с трудовым договором и отказ в оплате больничного - Как доказать это в суде?

08.11.2014, 09:51

• г. Заводоуковск

В крадце, на работу был устроен с 1.10.2013 г. трудовой договор на руки не получал и в нем не расписывался по видемому его вообще не было. С 14.08.2014 г. находился на больничном по 16.10.2014 г. придя сдовать больничный сказали написать заявление по собственному желанию, что мною и было сделано. Но по сегодняшний день мне отказывают не только в оплате больничного но и расчета. Смогу ли я доказать данное обстоятельство в суде т.к. последнии 6 месячев деньги переводили на карточку. Зарание спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Самарин А.В. 4.8

08.11.2014, 09:53,

г. Москва

Факт работы скорее всего да, а вот размер з/п, не 100%, тут Вам всё таки желательно очно к юристу грамотному сходить

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

08.11.2014, 09:54,

г. Серпухов

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудовым договором и отказ в оплате больничного - Как доказать это в суде?

Заводоуковск - онлайн услуги юристов