Справедливость и условия труда в Россрезерве - проблемы с должностными обязанностями и зарплатой

08.11.2014, 13:13

• г. Тула

Я стрелок ведомственной охраны Россрезерва. Нам в обязанности вменяют дополнительно противопожарную охрану и очистку территории от мусора деревьев травы. Т.е.покосы травы летом уборка сухой травы. Плюс свои прямые обязанности охраны объекта хотя и штат полностью не укомплектован и отпуска. За это ничего не доплачивают. Раньше должности были Стрелок-пожарный и зарплата была больше. А сейчас Зарплата меньше должность другая\стрелок\ а обязанностей больше. Насколько это правомерно и что делать. Спасибо

На этот вопрос отвечали, что надо обратиться в трудовую инспекцию. Но сейчас работодатель предлагает заключить новые договора где скорее всего обязанности пожарного будут прописаны. Но как в должности охранника\официально\ с оружием сотрудник еще выполняет обязанности другой опасной профессии и все это 3 разряд тарифной сетки. А по поводу инспекции, люди обращались их троих и уволили. Сами знаете любые приказы задним числом и т.д. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

09.11.2014, 14:00,

г. Астрахань

если вы боитесь пожаловаться в трудовую инспекцию, то что вам даст ответ на Ваш вопрос. Работодатель точно также и Вам ответит, тем же увольнением.

Изменение существенных условий труда, трудовых функций возможно только по соглашению работника. Об изменении существенных условий работник должен быть уведомлен не менее чем за 2 месяца. если работник не согласен - его увольняют.

Заключение нового трудового договора невозможно при наличии действующего. Значит, скорее всего, у Вас есть срочные трудовые договоры. Тогда вопрос - почему заключают срочные, если работаете постоянно?

Опять приходим к тому, что надо обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России