Стажер в гипермаркете стал ответственным за недостачу во время ревизии - нужна консультация

• г. Нижневартовск

Устроился на работу в гипермаркет. На восьмой рабочий день (то есть будучи еще стажером) объявили о ревизии. Ревизия прошла с недостачей 123000. Последняя ревизия была в апреле 2014 (сейчас ноябрь) В магазине работает 15 человек. Мне сказали, что недостачу буду платить в полном объеме как и все. Это правильно ли? Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если Вы стажер - Вы не материально ответственное лицо и погашать недостачу не должны.

Спросить

Нет, не правильно, если вы не подписывали договор мат.ответственности, а также если подписывали, то необходимо было проводить ревизию до приема вас на работу

Спросить

Добрый день!

Если с Вами не подписан договор о материальной ответственности, то привлечь Вас к возмещению недостачи очень сложно будет! Так как Вы, если с Вас будут взыскивать сумму, можете легко это обжаловать в суде.

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Дмитрий 111
17.09.2015, 22:45

Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина

В ходе проведения ревизии комиссией, была выявлена недостача. Директор магазина и администратор уволились перед самой ревизией. 2 года проводили ревизию сами, были небольшие недостачи и пересорты, но в отчетных документах это не указывалось. В последнюю ревизию приехал ревизионный отдел и насчитал недостачу 120000 р. работники которые за эти 2 года работы магазина увольнялись без всякой ревизии и проверки (например кладовщики). не хочется платить за кого то. как поступить? PS документы о недостаче мы подписали.
Читать ответы (1)
Светлана
21.08.2018, 13:45

Как правильно уволить продавца и получить компенсацию за недостачу в магазине?

В магазине три продавца, прошла ревизия выявлена недостача, один из продавцов после ревизии не выходит на работу, как правильно уволить продавца и получить с него деньги по выявленной недостаче.
Читать ответы (10)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Татьяна
10.07.2013, 16:20

Сотрудники магазина продуктов подались в суд после обнаружения недостачи в 500 тысяч рублей - что делать?

2 года официально работаю в магазине продуктов (самообслуживание) недостач не было. Последняя ревизия была в ноябре, прошло полгода. Делаем ревизию-у нас недостача 500 тысяч. Нас работало 7 человек, сейчас на нас подали в суд, мы подписали бумаги по результатам ревизии. Сейчас я понимаю. Что это было ошибкой. Как поступить, деньги я не брала, а платить за кого-то такую большую сумму я не хочу, что можно сделать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Инна
20.07.2016, 17:20

Может ли мне потребоваться оплатить недостачу после увольнения, если ревизия не проводилась перед моим приходом на работу?

Я устраивалась на работу, перед уходом старого сотрудника не было ревизии. Договор о материальной ответственности я подписала.3 месяца работала, решила уволиться и они решили сделать ревизию. Должна ли я платить теперь недостачу? Последняя ревизия была в феврале, а я пришла в апреле.
Читать ответы (2)
Регина
08.07.2019, 12:34

Результаты ревизии в магазине - выявлена недостача на 7000 рублей и проблема с принятием товара без проверки

Прошла ревизия в магазине, была выведена недостачи на 7000 р.,не хватает 3 пары обуви на работу принимали без ревизии объяснялась тем чторевизию не проводят.
Читать ответы (3)
Светлана
13.03.2013, 10:56

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Читать ответы (1)
Ника
07.02.2018, 12:48

Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи

Здравствуйте! Вопрос заключается в следующем: в предыдущую ревизию была недостача, которую с нас высчитали полностью. Следующая ревизия прошла с излишками в половину суммы прошлой недостачи. Как вернуть деньги, которые с нас удержали за недостачу прошлой ревизии?
Читать ответы (1)
Михаил
12.12.2012, 08:18

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т. р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.
Читать ответы (1)
Егор
16.12.2013, 12:09

Меня обвиняют в недостаче после длительного отсутствия на работе - могу ли я отказаться от выплаты?

Не выходил на работу длительное время, работал в розничном магазине. В последний рабочий день была произведена ревизия. За время моего отсутствия были проведены еще несколько ревизий, недостача повесили на меня. Теперь меня принуждают выплатить, хотя к недостаче не имею никакого отношения. Могу ли я отказаться от выплаты?
Читать ответы (2)