Вопрос о правомерности предъявления претензий работодателем по недостаче в ТМЦ, не подтвержденном документально при приеме на склад

08.11.2014, 15:26

• г. Сарапул

Приветствую.

Был принят в ООО в филиал на должность руководителя, в филиал ввозились ТМЦ в течении двух месяцев, до этого склад был пустой. В процессе завоза приезжали машины которые я и коллеги выгружали и раскладывали по полкам на складе, машины приезжали не опечатаны и без сопроводительных документов, соответсвенно за ТМЦ находившиеся на складе не я не мои коллеги не расписывались и перечня завезенных ценностей в бухгалтерском учете документально подтвержденных что мы приняли на хранение нет. С нами был подписан договор о коллективной мат. Ответсвенности после завоза ТМЦ на склад. Спустя год проведена инвентаризация выявившая недостачу, правомерны ли предъявления претензии со стороны работодателя о недостаче если вверенное нам имущество не как не подтверждено документально и мы за него фактически не расписывались и не принимали на хранение?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

08.11.2014, 15:38,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Нет, претензии работодателя не правомерны- во первых, срок привлечения прошел, а во вторых- инвентаризацию надо было проводить сразу и ознакомить вас с ее результатами.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о правомерности предъявления претензий работодателем по недостаче в ТМЦ, не подтвержденном документально при приеме на склад

Сарапул - онлайн услуги юристов