Скажите пожалуйста, после увольнения мне перечислили зарплату за следующий месяц по ошибки 24000 р., потом поступил звонок с требованием вернуть деньги, могу ли я эти деньги не возрощать, если при увольнении они сказали написать заявление на неотгуленый отпуск, компенсация выплатится, но заявление было написано в числах которых я работал, а в бугалтериии стоит, что я его отгулял, естественно компенсация не выплатилась?

Отправляйте их в суд.

Ошибка выплаты зарплаты после увольнения - есть ли обязанность вернуть деньги?

Выплатят ли компенсацию за неотгуленный отпуск при добровольном увольнении или возможен отпуск перед увольнением?

Выплатят ли компенсацию за неотгуленный отпуск при добровольном увольнении. Хочу уволился с работы, с последнего отпуска прошел год. Выплатят мне компенсацию за неотгуленный отпуск или могут отправить в отпуск а потом подписать увольнение.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск после самостоятельного увольнения из работы?

Я работала в магазине-одежды и так случилось, что написала увольнение по собственному, работала 8 мес. в отпуске не была, уволилась, расчет дали, а за неотгуленный отпуск не заплатили, что делать? Они должны оплачивать без заявления на компенсацию или нужно при увольнении было писать заявление на компенсацию отпуска? Уволилась месяц назад, можно еще что то сделать, обратиться в труд. Инспекцию?

Читать ответы (1)

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?

Читать ответы (2)

С каких пор правила ст.127 ТК РФ перестали быть императивными?

Проясните, пожалуйста, ситуацию. Требование об оплате отпуска за время вынужденного прогула я заявила вместе с требованием о восстановлении на работе, и суд посчитал, что оно разрешено по существу, т.к. меня восстановили. Когда меня уволили второй раз через два месяца после восстановления мне не была выплачена компенсация неиспользованного отпуска за период, который был признан вынужденным прогулом при первом увольнении. После второго увольнения, когда для этого наступили основания, я заявила требование по оплате отпуска повторно, Суд признал, что для заявления требования после второго увольнения у меня были другие основания, но прописать в решении сумму отказывается. Суд сослался на то, что я могла использовать отпуск в календарных днях. Но меня никто не предупреждал об отпуске, а при увольнении компенсация выплачивается вне зависимости от того, почему отпуск не был использован. С каких пор правила ст.127 ТК РФ перестали быть императивными? Подскажите, пожалуйста, как получить гарантированную при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск за период вынужденного прогула, который включен в стаж. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы связанные с перерасчетом зарплаты и сроками выплат при увольнении работника

После увольнения работника выявлена ошибка в начислении ему зарплаты. Произвели перерасчет заработной платы и перечислили деньги на расчетный счет. Это было произведено через 10 дней после увольнения работника. Считается ли это нарушением сроков выплат при увольнении? Начисляется ли денежная компенсация по ставке рефинансирования за эти 10 дней?

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении трудового отпуска перед увольнением в случае отсутствия прогулов

Решил написать заявление об увольнении с 1 июня, но у меня не отгулян отпуск. Прошлый отпуск брал как обычно с 1 июля 2013. Могу ли я требовать предоставления мне очередного трудового отпуска, а на следующий день после его окончания увольнения?

Читать ответы (1)

Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?

При увольнении мне были перечислены зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. В платежных поручениях указано, что перечислена зарплата. Приказ об увольнении мной подписан не был, т.к. он был составлен по собственному желанию, а по сути это было сокращение. Позднее приказ был изменен на увольнение по соглашению сторон и подписан работодателем в одностороннем порядке. Срок исковой давности по увольнению прошел. В данный момент работодатель подал в суд на возврат излишне перечисленной суммы зарплаты, ссылаясь на счетную ошибку. Как мне правильно построить защиту?

Читать ответы (2)

Работник, уволившийся после отказа в оплате отпуска, имеет право на компенсацию

Я работаю в ресторане больше года и официально оформлена в нем. По закону мне полагается оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, из которых 14 я уже отгуляла. Я решила взять очередной отпуск спустя полгода после последнего, но администрация отказала в оплате отпуска. Тогда я написала заявление на увольнение и мне его подписали. Могу ли я после увольнения, руководствуясь трудовым кодексом, получить деньги за свой неотгуленный отпуск и рассчитывать на какую-нибудь денежную компенсацию?

Читать ответы (1)

Скажите, при увольнении по п.2 ст.278 ТК компенсация должна предшествовать увольнению или м.б. выплачена после увольнения?

Скажите, пожалуйста, при увольнении по п.2 ст.278 ТК компенсация должна предшествовать увольнению или м.б. выплачена после увольнения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить невыплаченную зарплату и компенсацию за неотгуленный отпуск после увольнения?

При увольнении 11 марта 2014 г. не выплатили зарплату за февраль, март и компенсацию за неотгуленный отпуск. Три месяца с момента увольнения прошло. Куда обращаться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ошибка выплаты зарплаты после увольнения - есть ли обязанность вернуть деньги?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов