Работник с более чем 30-летним стажем попал под сокращение. Куда обратиться и как помочь?

• г. Красноярск

Помогите пожалуйста! Моему отцу 54 года, в феврале 2015 будет 55. На днях он сообщил, что попадает под сокращение. В организации он отработал более 30 лет. Он токарь 6 го разряда и он единственный специалист на всем предприятии с таким стажем и таким разрядом. Выбор между отцом и 25-тилетним работником, которому, видите ли, нужно кормить семью, пал, к сожалению, на отца, которому до пенсии осталось 5 лет и который, за все годы работы ни разу не опоздал, не прогулял, получал награды и премии за хорошую работу. О предприятии - за все эти годы, его продавали и покупали 100 раз вместе с работниками, то есть у него в трудовой куча записей о том, что он уволен из организации Х и принят тут же в организацию Y. В поселке где он живет и работает другой работы нет, это предприятие - рудник-единственное место работы. Ему до пенсии осталось 5 лет! Помогите пожалуйста, куда обратиться? Что может сделать профсоюз в этом случае? Можно ли обратиться в суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно ли обратиться в суд?

---как только его сократят. нужно будет обратиться в суд и обжаловать сокращение.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов