Уволился с работы 31 июля, все еще не выплатили компенсацию за отпуск, куда обращаться.

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

В ващем случае срк для обращения 3 месяца с момента увольнения. Вам нужно будет восстанавливать пропущенные сроки И вам лучше как можно быстрее обращаться в суд. иначе потом не взыщите ничего с работодателя.

Здравствуйте, Вами уже пропущен срок исковой давности, нужно обращаться в суд с заявлением о восстановлении срока исковой давности и взыскании долга по оплате, процентов, морального вреда и судебных расходов (расходов на юридические услуги). Также можно обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Обращайтесь, поможем составить необходимые документы.