Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли её действия и что мне предпринять в этом случае?

20.02.2008, 07:13
• г. Владивосток

Я являюсь матерью ребенка-инвалида, работаю в небольшой компании бухгалтером. 23 января написала заявление на увольнение, подала начальнице, она его не подписала, сказав, что через 3 часа у нее самолет (о своем отъезде заранее она не предупреждала). Обещала приехать через 2 недели, теперь через месяц. Заработную плату мне задерживают с декабря месяца по сегодняшний день+ по электронной почте шлет угрозы, что я обязана её дождаться и пройти проверку аудитора. Правомерны ли её действия и что мне предпринять в этом случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если заявление об увольнении не принимают, то отправьте его по почте заказным с уведомлением о вручении. Через две недели после этого вручения Вы можете забрать трудовую книжку (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Необходимость проверки аудитора перед увольнением – выдумка. Зарплату, как Вы наверное и сами понимаете, придётся выбивать в суде. И не тяните, срок для обращения в суд составляет 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 Трудового кодекса РФ).

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги