Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение без отработки в связи с болезнью, какие документы предоставить.

09.11.2014, 17:49
• г. Братск

Увольнение без отработки в связи с болезнью, какие документы предоставить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

больничный лист или медицинскую справку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Братск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
21.02.2016, 08:14

Особенности увольнения главного бухгалтера в бюджетном учреждении при выходе на пенсию

Разъясните, пожалуйста, увольнение главного бухгалтера в связи с выходом на пенсию. Процедура увольнения. Передача дел, отработка или без отработки. В штате учреждения только главный бухгалтер, учреждение бюджетное.
Читать ответы (4)
Руслан
22.04.2018, 18:38

Увольнение без отработки по договору - срок получения заработной платы и необходимые документы от работодателя

Увольнение без отработки, как скоро мне должны выдать зп и какие документы должен дать мне работодатель при увольнении. Работаю по договору.
Читать ответы (1)
Наталья Сидоровна
10.05.2021, 14:53

Какой закон позволяет уволить работающего пенсионера без отработки двух недель?

Увольнение работающего пенсионера без отработки двух недель - на основании какого документа (закона, статьи) можно это сделать? Написать заявление об увольнении с пометкой "без отработки двух недель" или указать нормативный документ? Спасибо!
Читать ответы (3)
Светлана
26.10.2017, 15:40

Какие документы нужно предоставить работодателю при увольнении по собственному желанию из-за переезда в другой город?

Какие документы необходимо предоставить работодателю для того чтобы уволиться по собственному желанию в связи с переездом в другой город (за 300 км от места расположения организации)? Вообще имеет ли работник право на подобное увольнение без 2-недельной отработки?
Читать ответы (3)
Алексей
20.02.2014, 19:35

Как правильно уволиться по причине переезда - сроки и необходимые документы

Если завтра написать заявление на увольнение без отработки связи с переездом могу я послезавтра не работать и какие документы нужны? Спасибо Алексей,
Читать ответы (1)
Светлана
01.12.2013, 17:15

Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?

Работник написал заявление об увольнении по собственному (не указав в заявлении дату увольнения). Заявление составлено 28 ноября. У работника есть отгулы в количестве 7 дней. Мною заявление не подписано, так как размышляю давать ли отработку и когда предоставить отгулы. Работник на отгулы заявление не писал. Устно сообщил что из этих (14 дней отработки) мог бы выбрать отгулы. Т.е. 7 дней работает, затем отгулы и увольнение. Я не настаиваю на отработке, но как поступить? Уволить сотрудника 2 декабря уже нельзя?
Читать ответы (1)
Ирина С.
29.03.2010, 18:15

И является ли задержка заработной платы (уже несколько месяцев) для увольнения без отработки?

Отменена ли 2-х недельная отработка перед увольнением? Я знаю, что правильно не отработка, а,кажется, уведомление. Но сути это не меняет. Начальник против отпустить без нее. И является ли задержка заработной платы (уже несколько месяцев) для увольнения без отработки? И как в таком случае лучше сформулировать заявление? По собственному или в связи с невыплатой?
Читать ответы (1)
Ирина
15.06.2014, 16:24

Влияет ли уточнение причины увольнения в трудовой на размер пособия от среднего заработка и необходимость документов

При увольнении в трудовой сделали запись: по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77. Надо ли было приписать что: в связи с болезнью по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77. чтобы получать максимальный размер пособия от среднего заработка? И должна ли я предоставить в центр занятости какие-то документы подтверждающие болезнь.
Читать ответы (1)