Проблемы с ревизией и ответственностью в магазине - Вопросы оправданного увольнения и поиска помощи

• г. Абакан

Работаю продавцом в магазине. Изначально наша бригада состояла из трех человек. Все мат. ответственные лица, с работодателем заключен трудовой договор и договор материальной коллективной ответственности. Наш работодатель взял в аренду большую торговую площадь в этом же магазине и открыл отдел самообслуживания. В нашем отделе ревизия не проводилась 15 месяцев. Работодатель не проведя ревизии перенес весь товар в отдел самообслуживания. Наш коллектив пополнился на 4 человека, тоже мат. ответственных. Через полтора месяца проработав в новом составе была проведена ревизия. Результаты по которой - вышла недостача в размере 136 000 рублей. Часть из которой работодатель списал, а на нас троих повесил сумму 32 000 рублей на каждую. Еще через полтора месяца была проведена еще одна ревизия - недостача по ней составила 50 000 рублей. Эту сумму уже распределили на всех в равных долях. Собираюсь писать заявление на увольнение. Что делать? Куда обращаться? Помогите пожалуйста! Куда обращаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, если эту сумму он вычтет у Вас из зарплаты, то будет необходимо обратиться в суд за взысканием суммы штрафа, процентами и моральным вредом. Также можно будет обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Пока деньги с Вас не вычтены - никуда не обратиться, т.к. право не нарушено.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Абакан - онлайн услуги юристов