Анна
06.03.2018, 13:51
Основание отказа кадровой службы в переводе на не декретную ставку для заместителя директора
Читать ответы (1)
Может ли директор снять с меня пол ставки заместителя директора так как я работаю на неполное рабочее время в связи с получаемым пособием по уходу за ребенком 1 5 лет.
Добрый день!
В Вашем случае оплата труда осуществляется пропорционально отработанному времени.
Если Вы работаете 4 часа в день, то директор в этом случае прав и его действия являются законными
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация