Проблемы с выплатой заработной платы - что делать, если директор перешел к игнорированию присутствия на работе

10.11.2014, 14:28

• г. Павлово

Директор не хочет, чтобы я работала после декретного отпуска. После моего уведомления о выходе на работу (за 2 недели как принято) он срочно забрал мой компьютер в ремонт и на мое место посадил другого работника. Я все равно вышла на работу на свое рабочее место. Теперь директор не подписывает кадровику табель моих посещений (я-внешний совместитель) и говорит, что он меня не видел на работе. Соответственно, зарплату мне не выплатили. Что делать в такой ситуации? Как добиться выплаты заработной платы?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

10.11.2014, 14:29,

г. Серпухов

Незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Юрист

Левитская Е.А. 4.8

10.11.2014, 15:19,

г. Нижний Новгород

Доброго дня!

Это частая практика в наше время, к сожалению. Обращайтесь в Инспекцию, но шансов на результат мало, поскольку они вряд ли , что выявят и у вас ситуация усугубится. Если всё-таки уволит , обратитесь с иском в суд и взыскивайте по максим. моральный вред!!!

\Успехов Вам, Вера!!!! Обращайтесь!!!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой заработной платы - что делать, если директор перешел к игнорированию присутствия на работе

Павлово - онлайн услуги юристов