
Ирина
13.09.2012, 09:48
Процесс инвентаризации при увольнении материально ответственного сотрудника с отсутствием на рабочем месте \nОсобенности
Читать ответы (1)
Сотрудник написал заявление на увольнение без отработки и в день увольнения заболел. Сотрудник является материально ответственным лицом. Как правильно уволить?
Добрый вечер!
Только после проведения ревизии. Пускай предоставляет БЛ, а Вы назначайте ревизию в течении его отработки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
