Ольга
11.06.2019, 11:35
Нелегальное трудоустройство - работница вынуждена написать расписку под давлением работодателя
Читать ответы (3)
У меня такая ситуация:
Мне 18 лет, работала в круглосуточном киоске сутки через сутки две недели. Когда я решила уволиться за 1 прогул меня решили оштрафовать на 14400 (10 руб-1 мин). То есть, мне не только не выплатили заработную плату но и я осталась должна работодателю 10000 руб. Работала я без трудового договора, но писала расписку о том, что в случае недостачи, я все компенсирую и о том что я ознакомлена с системой штрафов. Но на деле оказалось, что мой работодатель просто дописал туда о наказании за прогул. (конечно после того как я решила уволиться)Подскажите, что делать.
Обратитесь в ти по беспределу этому.В следующий раз заключайте тр.договор.
Спроситьв суд, прокуратуру и в инспекцию по труду обратитесь. Работодатель еще на штраф нарвётся
Спросить